Версия для печати
В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 14  Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-3 "О государственной гражданской службе Нижегородской области" на государственную гражданскую службу вправе поступить любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и соответствующий установленным квалификационным требованиям.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников конкурса осуществляют специально сформированная в министерстве финансов Нижегородской области конкурсная комиссия. Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

В соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 12 декабря 2021 года № 257 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Нижегородской области", гражданин может также принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

Информация об условиях участия в вышеуказанных конкурсах публикуется на официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет ( government-nnov.ru - раздел «Государственная служба», подраздел «Вакансии») и на сайте министерства финансов Нижегородской области ( mf.nnov.ru - раздел «Государственная служба»).

Нормативные правовые и иные акты в сфере государственной службы

Прочитано 4920 раз
1